A Propos de Harcelement.eu

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Le portail pour aider les victimes de harcèlement au travail et de violences

regis vansnick plaide cour du travail
Régis VansnickEditeur du site harcelement.eu
Régis Vansnick, je suis curieux de beaucoup de choses et j’aime les défis. Peut-être est-ce pour cela que j’ai commencé à être harcelé, je ne le saurai jamais.
Après avoir « succombé » (c’est un terme que les avocats emploient) en première instance du procès que j’ai intenté en harcèlement moral au travail, j’ai introduit appel du jugement.
En appel, j’ai géré l’entièreté de la procédure, de l’échanges des conclusions jusqu’à la plaidoirie (voir photo).
Me plonger dans le droit m’a permis de revenir dans l’aspect rationnel du harcèlement moral que j’ai subi et de sortir autant que possible de l’aspect émotionnel.
Le droit est aussi quelque chose d’assez logique, ce qui correspond à mon fonctionnement et m’a permis de pouvoir défendre ma cause devant la cour d’appel et, in fine, d’obtenir justice pour ce qui m’a été fait dans le cadre de mon emploi de professeur à la Haute école Lucia de Brouckère à Anderlecht.
J’ai aussi pu tenir grâce au soutien de mes chers étudiants que je remercie pour tout ce qu’ils m’ont apporté dans ce métier formidable.

Chronologie du Harcèlement

15 novembre 2010
Début des actes abusifs à mon encontre
22 août 2011
Décision de la Commissaire du Gouvernement, Mme C., de mettre 12/20 dans 3 de mes cours de marketing sans présenter les examens alors que seul le jury est souverain
5 février 2013
Reconnaissance de violences psychologiques à mon égard par le service externe
4 juin 2014
Constat des infractions d'Arista (devenu Cohézio) dans la gestion de mon dossier par le SPF emploi
22 décembre 2015
Plainte déposée par les syndicats pour absence de règlement de travail
2016-2018
Période de harcèlement moral au travail
2018
Nouveau constat des infractions de Cohézio par le SPF emploi dans la gestion de mon dossier
5 mars 2019
4 ans et trois mois après le dépôt de la plainte pour absence de règlement de travail, la HELdB se dote enfin d'un règlement de travail
23 septembre 2020
J'ai témoigné à Unia de possibles discriminations envers des étudiants d'origine africaine
7 janvier 2021
Rappel au devoir de réserve de mon employeur suite à mon témoignage à Unia
2021-2025
Longue liste de faits qui feront l'objet d'une autre plainte en harcèlement et discrimination
2 mars 2023
À la demande de Rudi Vervoort, plainte avec constitution de partie civile déposée contre moi par la COCOF pour motif de harcèlement et de diffamation (car je me plains d'être harcelé)
29 mars 2023
Suspension préventive rémunérée à 100% en raison de la plainte déposée
21 décembre 2023
Rudi Vervoort ordonne d'initier une procédure disciplinaire contre moi alors que sa plainte du 2 mars 2023 ne le permet pas selon les statuts
3 avril 2025
Arrêt de la cour du travail qui me reconnaît victime de harcèlement moral
1er août 2025
Malgré l'arrêt de la cour du travail me reconnaissant victime de harcèlement, l'instruction se poursuit suite à la plainte déposée contre moi sans qu'un seul fait précis ne puisse m'être reproché

« Cet historique ne vise pas à exprimer une opinion définitive, mais à partager mon vécu fondé sur des éléments publics »

Arrêt de la cour du travail

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